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北京四通搬家开展为期一个月的岗位大练兵活动

时间:2014-06-10编辑:四通搬家

为落实王岐山副总理对我公司“加强管理,提高服务水平”的期望,公司决定于2012年12月10日至2013年1月10日,开展为期一个月的岗位大练兵活动,活动的宗旨和原则是遵守岗位工作操作规范,提高岗位工作技能水平,鼓励新员工工作快速进步与提高,倡导老员工带新员工,做好“传帮带”工作,促进企业发展。

对于新员工,要求 新搬运工精神面貌良好,熟练掌握操作规范,不懂事务虚心求教,听从组长指挥,活动开展过程中无投诉、无违纪、无货损,受到客户表扬者更优。新司机车容车貌保持得好,车况维护得好,不懂事务虚心求教,听从组长指挥,活动开展过程中无违章、事故,行车路线优化得好者更优。

对于一线车组长,活动开展过程中,本岗位工作业绩优秀,车组无投诉、无货损,赢得客户表扬,获得客户点名用车;在新人传帮带过程中尽心尽力,教导有方,使所带新员工获得最佳新人称号者更优。

对于一线元老,搬运工岗位:本岗位工作业绩优秀,精神面貌良好,熟练掌握操作规范,同组员工之间互相学习与帮助,活动开展过程中无投诉、无违纪、无货损,受到客户表扬者更优。司机岗位:车容车貌保持得好,车况维护得好,同组员工之间互相学习与帮助,活动开展过程中无违章、事故,行车路线优化得好者更优。

对于管理人员,热爱本职工作,责任心强;本岗位业务技能熟练,并能不断学习与改进;极具团队合作精神,关心新员工的成长与进步,尽心传授新员工工作技能与知识,热心帮助本年度新入职员工进入工作状态,新员工遇到困难时热情帮助,引导新员工积极向上。

全体员工要发扬主人翁精神,爱岗敬业,新员工积极向上,老员工热情帮助,营造良好学习与传帮带氛围,全面提高岗位技能水平与服务水平
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